Zarządzanie przez cele czy wartości?
by W kontekście zarządzania zwykle mówi się o celach biznesowych, mniej uwagi poświęcając przy tym metodom ich realizacji. Liczy się wynik i…tylko wynik. Podejście takie, choć …
Tag: pracownicy
5 kroków do efektywnej komunikacji w procesie zmiany
Bez dobrej komunikacji nie ma udanej zmiany. Komunikacja w czasie zmiany nie polega jedynie na prostym przekazywaniem informacji. To nieustanny dialog, który decyduje o trwałości …
Jak uporządkować komunikację wewnętrzną i uniknąć chaosu informacyjnego
Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii, znacznie poszerzył możliwości komunikacji. Dotyczy to zarówno zwykłych relacji międzyludzkich, jak i firm, które obok tradycyjnych metod takich jak spotkania, narady, …
8 przyczyn problemów w komunikacji po połączeniu firm
Fuzje i przejęcia to jedna z szybszych (choć nie najprostszych) dróg rozwoju firm. Niestety około połowa tego rodzaju transakcji kończy się niepowodzeniem. Ten brak sukcesu …
3 kroki do efektywnej komunikacji zarządczej
Komunikacja zarządcza (nazywana także przywódczą) to element komunikacji wewnętrznej, której podmiotem jest kadra menedżerska. Ma związek z przywództwem (które w swej istocie opiera się na …
Różnice kulturowe w biznesie, czyli co warto wiedzieć o Niemcach
Niemcy to największy partner gospodarczy Polski. Mimo bliskości geograficznej mentalność obydwu narodów znacznie różni się od siebie, co może mieć wpływ na jakość wzajemnych relacji …
W jakim kierunku zmierza komunikacja wewnętrzna w 2024
Komunikacja wewnętrzna w roku 2024 nie zmieni się w istotny sposób w porównaniu z prognozami na rok 2023. W obszarze tym nie odnotowano jakiś przełomowych …
Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w firmie
Jakość komunikacji wewnętrznej ma bezpośredni wpływ na efektywność działania, a w konsekwencji wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Gdy jest właściwie prowadzona pomaga skutecznie delegować zadania (każdy wie, …
Zarządzanie zmianą po fuzji – co warto wiedzieć na początek?
Konsolidacje firm zawsze oznaczają zmianę. Odbywa się ona na wielu poziomach; prawnym, strategicznym, ale także organizacyjnym (tworzenie nowych struktur i procedur) oraz kulturowym (zmiana mentalności …
Najpierw treść, potem medium, czyli na czym polega wewnętrzna komunikacja crossmedialna
Zarządzanie komunikacją wewnętrzną nie sprowadza się jedynie do dystrybucji informacji, ale jest procesem wieloetapowym, który mieści w sobie zarówno analizę jak i kreację. Na początku …