Narodowość a kultura organizacyjna
by Jednym z najczęściej stosowanych wyróżników kultury organizacyjnej jest jej narodowość. Nie chodzi tu jednak o samo pochodzenie (czy obszar działania firmy), ale raczej wynikający z …
Kategoria: Zarządzanie
Kryteria oceny, czyli co brać pod uwagę definiując kulturę organizacyjną
Każda organizacja posiada swoją specyfikę, pewien typowy dla niej sposób działania, który jest efektem jej dotychczasowych doświadczeń, a także świadomą kreacją stworzoną na potrzeby realizacji …
Integracja pofuzyjna jako proces
Wiele badań i analiz wskazuje, iż jednym z podstawowych warunków powodzenia fuzji i przejęć jest właściwa integracja firm. Uzyskanie odpowiednich efektów nie jest przy tym …
3 najważniejsze elementy kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa
Pojęcie kultury organizacyjnej pojawiło się w literaturze z zakresu zarządzania stosunkowo niedawno, bo na początku lat 80-tych. Jako pierwsi jej istnienie dostrzegli teoretycy, co należałoby …
Audyt marketingowy – kiedy i jak go stosować?
Sukces rynkowy firmy zależy od wielu czynników. Sam pomysł na biznes, choćby najlepiej rokujący, nie gwarantuje powodzenia. Konieczne jest jeszcze przekształcenie go w strategię oraz …
Jak dzięki właściwej komunikacji pokonać kryzys?
Kryzys przeraża, nikt nie chce kryzysu, a jednak każdy w ciągu swojego życia musi się liczyć z tym, że jakoś go doświadczy. To samo dotyczy …
Trendy w komunikacji wewnętrznej na 2021 rok
Pandemia koronawirusa w roku 2020 spowodowała istotne zmiany na rynku pracy, a co za tym idzie zmianę w sposobie postrzegania komunikacji wewnętrznej. Tak jak wcześniej …
Wartości to początek
Wyznawane wartości stanowią istotę tożsamości. Dotyczy to zarówno osób, jak i wszelkich organizacji i to niezależnie od tego, czy ich działalność ma charakter komercyjny, czy …