3 kroki do efektywnej komunikacji zarządczej
by Komunikacja zarządcza (nazywana także przywódczą) to element komunikacji wewnętrznej, której podmiotem jest kadra menedżerska. Ma związek z przywództwem (które w swej istocie opiera się na …
Tag: Zarządzanie
Trendy w komunikacji korporacyjnej w 2024
Trendy w komunikacji korporacyjnej w 2024 roku można hasłowo sprowadzić do technologii, personalizacji i zrównoważonego rozwoju. Dotyczy to zarówno podejmowanej tematyki, jak i sposobu zarządzania …
Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w firmie
Jakość komunikacji wewnętrznej ma bezpośredni wpływ na efektywność działania, a w konsekwencji wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Gdy jest właściwie prowadzona pomaga skutecznie delegować zadania (każdy wie, …
Marketing na starcie, czyli 8 marketingowych podpowiedzi dla początkujących
Założenie własnej firmy, czy też uruchomienie start-upu wymaga nie tylko podjęcia odpowiedniej decyzji, ale także stworzenia jasnej wizji przyszłości, przekształcenia jej w strategię oraz późniejszej …
Jak atmosfera przejęcia wpływa na powodzenie konsolidacji firm
W 2022 roku odnotowano rekordową liczbę transakcji fuzji i przejęć zarówno w Polsce jak i na świecie. Choć w większości przypadków powodem ich przeprowadzenia była …
Dlaczego i o czym plotkuje się w firmach?
Według różnych wyników badań przeciętny człowiek plotkuje godzinę dziennie, przy czym nie zawsze musi to być zachowanie naganne (ponoć tylko 15% z nich ma charakter …
5 trendów w komunikacji wewnętrznej na 2023 rok
Tak jak koniec roku wiąże się z podsumowaniami, tak jego początek to przede wszystkim poszukiwanie aktualnych trendów i wytyczanie nowych kierunków rozwoju. Dotyczy to różnych …
Analiza marketingowa w pytaniach
Marketing jest pojęciem bardzo pojemnym, przez co może być on różnie rozumiany. W wąskim ujęciu to jedynie zestaw narzędzi, które mają doprowadzić do wzrostu sprzedaży, …
Etapy rozwoju firmy a jej potrzeby komunikacyjne
Firmy, jak wszystkie organizacje mają charakter dynamiczny. Nie chodzi nawet o to, że w sposób naturalny wzrastają, zdobywając nowe rynki zbytu i zwiększając liczbę pracowników, …
Jaka powinna być kultura organizacyjna firmy po fuzji
Połączenie firm poza aspektami czysto prawnymi i finansowymi zawsze wiąże się z integracją. Dotyczy ona działalności operacyjnej, czyli organizacji pracy i procedur, ale także kwestii …