Firmy się łączą – czyli jak informować pracowników o fuzji
by Połączenie firm to punkt zwrotny w historii firmy, który determinuje jej dalszy rozwój, ale także ważne wydarzenie w życiu (i to nie tylko zawodowym) jej …
Tag: Komunikacja Wewnętrzna
Etapy rozwoju firmy a jej potrzeby komunikacyjne
Firmy, jak wszystkie organizacje mają charakter dynamiczny. Nie chodzi nawet o to, że w sposób naturalny wzrastają, zdobywając nowe rynki zbytu i zwiększając liczbę pracowników, …
Zarządzanie fuzją to zarządzanie emocjami ludzi
Proces konsolidacji firm (niezależnie od tego, czy jest to fuzja, czy przejęcie) kojarzony jest zwykle z całym spektrum analiz prawnych, finansowych oraz strategicznych. Wnikliwe due …
Spotkania online, czyli jak podnieść efektywność calli
Spotkania online, to w zasadzie codzienność w komunikacji wewnętrznej. Choć do niedawna zainteresowanie nimi wynikało głównie z konieczności ograniczania kontaktów społecznych (na skutek pandemii), to …
Jak ocenić komunikację wewnętrzną w firmie?
O tym jak ważna jest analiza i kontrola efektów prowadzonych działań nie trzeba raczej nikogo przekonywać. Dotyczy to każdego obszaru działalności firmy, w tym tak …
8 trendów w komunikacji wewnętrznej na 2022 rok
Komunikacja wewnętrzna nabiera coraz większego znaczenia. Nie jest już ona traktowana jedynie jako mało istotny dodatek do działań z zakresu HR, ale raczej strategiczna funkcja …
Dlaczego komunikacja ma wpływ na zachowania pracowników
Bardzo często mówi się, że komunikacja jest ważna, ponieważ w sposób bezpośredni wpływa na motywację i zaangażowanie pracowników. Warto jednak pamiętać, że postawę taką rzadko …
Potrzeby informacyjne pracowników w czasie zmian w firmie
W okresie wprowadzania zmian w firmie, informacja, czy też szerzej komunikacja wewnętrzna, ma do odegrania szczególną rolę. Jest jak drogowskaz, który ukierunkowując myśli i działania …
Media w komunikacji wewnętrznej, czyli jaką drogą skutecznie dotrzeć do pracowników
Komunikacja wewnętrzna to funkcja zarządzania, która ma wpływ na wszystkie obszary działalności przedsiębiorstwa. Gdy jest odpowiednio prowadzona zwiększa jego efektywność operacyjną, ale także pomaga budować …
Komunikacja top down, czyli metoda odwróconej piramidy
Komunikacja top down (z góry na dół) najczęściej utożsamiana jest z kierunkiem przepływu informacji, czyli przekazywaniem jej od najwyższego do najniższego szczebla w strukturze organizacyjnej …