Różnice kulturowe bywają przyczyną nieporozumień, które czasem są zabawne, ale mogą też prowadzić do konfliktów. Okazjonalny kontakt z obcokrajowcem nie ma większego wpływu na niczyje …
Niemcy to największy partner gospodarczy Polski. Mimo bliskości geograficznej mentalność obydwu narodów znacznie różni się od siebie, co może mieć wpływ na jakość wzajemnych relacji …
Komunikacja wewnętrzna w roku 2024 nie zmieni się w istotny sposób w porównaniu z prognozami na rok 2023. W obszarze tym nie odnotowano jakiś przełomowych …
Trendy w komunikacji korporacyjnej w 2024 roku można hasłowo sprowadzić do technologii, personalizacji i zrównoważonego rozwoju. Dotyczy to zarówno podejmowanej tematyki, jak i sposobu zarządzania …
Istnieje dość powszechne przekonanie, że komunikacja, aby była skuteczna, powinna wywoływać emocje. Efekt ten można uzyskać najłatwiej poprzez opowiadanie sugestywnych i poruszających historii. W terminologii …
Marka osobista, czyli personal brandig to najprościej rzecz ujmując wartość jaka jest nam przypisywana przez pryzmat tego jak jesteśmy postrzegani. Marka osobista ma związek z …
Globalizacja doprowadziła do tego, że w biznesie świat przestał mieć granice. Jeszcze do niedawna proces ten ograniczał się jedynie do wymiany handlowej, jednak obecnie jej …
Życie w zgodzie z jasno określonymi wartościami daje poczucie sensu i stabilności. Nie inaczej jest z firmami. Te, które wiedzą, na czym budują, co jest …
Tożsamość firmy, inaczej Corporate Identity (CI) jest zwykle kojarzona z jej nazwą, logotypem, ewentualnie charakterystycznymi kolorami. Warto jednak pamiętać, że aspekty wizualne stanowią jedynie część …
Organizacja turkusowa to koncepcja zarządzania, która została opisana przez Frederica Lalouxa w jego książce Reinventing Organization w 2014 (w Polsce ukazała się pod tytułem Pracować inaczej). …
by 
